Ladislava A.
Sie arbeitet bei der Z+M Group seit 2012 als Assistentin der Wirtschaftsabteilung. Sie ist für die Verwaltung der Fahrzeugflotte des Unternehmens, inkl. Tankkarten verantwortlich.
„Bevor ich bei der Z+M „landete“, versuchte ich, bei einigen Unternehmen zu arbeiten. Leider war keiner der Arbeitgeber bereit, die flexiblen Arbeitszeiten und das freiere Arbeitstempo, die ich für meine Arbeit benötige, zu respektieren. Das Ergebnis war eine Verschlechterung meines Gesundheitszustandes. Als ich zu der Z+M kam, war nichts davon ein Problem. Wir einigten uns auf freie Arbeitszeiten und einer Vergütung für meine Leistung, nicht für die am Arbeitsplatz verbrachte Zeit. Dieses System passt mir viel mehr und mein Gesundheitszustand hat sich verbessert und stabilisiert."
Petr D.
Er arbeitet bei der Z+M Group als Renovierungstechniker. Er ist seit 2008, also bereits 12 Jahre, in dieser Position tätig, gehört jedoch immer noch weder zu den ältesten Mitarbeitern des Unternehmens noch seiner Abteilung.
„Ich kümmere mich um die Herstellung alternativer Tonerpatronen. Und ich würde nichts ändern – bei der Z+M fand ich ein freundliches Team und verständnisvolle Kollege, die sowohl mein als auch das Handicap meiner Kollegen respektieren.“
Jakub J.
Er arbeitet bei der Z+M Group seit 2013 als Forschungs- und Entwicklungstechniker.
„Die Arbeit bei der Z+M an der Position eines Forschungs- und Entwicklungstechnikers wurde mir von meinem Leiter empfohlen, und ich bin sehr dankbar dafür. Sie macht mir Spaß, ist sehr interessant und abwechslungsreich. Das ganze Team ist hier in Ordnung und wir können problemlos miteinander kommunizieren. Ich bin froh, dass es mehr Menschen gibt, die in diesem Unternehmen mit einem ähnlichen Handicap wie ich arbeiten.“